 |
- Cập nhật và kiểm soát file dữ liệu nhân viên đảm bảo đầy đủ thông tin
- Quản lý theo dõi chấm công và nghỉ phép trong tháng
- Hỗ trợ qui trình tuyển dụng: đăng quảng cáo, liên hệ ứng viên, sắp sếp phỏng vấn …
- Điều phối để làm đăng ký tài khoản cho nhân viên mới (tài khoản ngân hàng, Mã NV, tài khoản hệ thống…)
- Chuẩn bị Hồ sơ tài liệu: thư mời thử việc, hợp đồng, quyết định chấm dứt HĐLĐ và các giấy tờ khác
- Phối hợp với P.Nhân sự Công ty làm các thủ tục đăng ký BHXH, thẻ BHYT
- Thực hiện thủ tục thanh toán, tạm ứng các chi phí Nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng nhân sự.
- Mức lương hấp dẫn từ 7-10tr/tháng
- Thời gian làm việc: 9h00 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm việc từ 9h00 - 12h00)
- 19 ngày nghỉ có hưởng lương/năm (12 ngày phép + 7 ngày nghỉ ốm/năm)
- Hỗ trợ ăn trưa + Gửi xe
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN (theo lương thực tế); khám sức khỏe định kỳ;
- Các hoạt động teambuilding định kỳ: sinh nhật, nghỉ mát
- Đã tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân lực, Quản trị văn phòng, Luật
- Có từ 1-2 năm kinh nhiệm ở vị trí tương đương
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, sẵn sàng học hỏi.
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng, thiết bị văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
