Human Resources Manager

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm Có kinh nghiệm từ 5 năm đến 7 năm
Mức Lương Từ $1,500 đến $2,000
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 7/10/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Máy tính xách tay
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

With the development and expansion of business in the near future. ALMA is looking for potential candidates for the position: Telemarketing HR Manager.

RESPONSIBILITIES & OBLIGATIONS:
-    In charge of managing and recruiting telemarketing positions at callcenter (mostly) and some other positions (not often).
-    Expand and develop mass recruitment sources/channels.
-    Managing the Human Resources team including: building KPIs, training and supporting the Team to achieve its goals.
-    Analyze and forecast the labor market and build solutions to recruit and attract candidates. Research, analyze & report on the labor market situation, salary level, personnel fluctuations, human resource risks caused by the market or competitors, etc. and propose countermeasures
-    Analyze the effectiveness of the recruitment process, prepare and present the recruitment dashboard, recommend and implement changes (if any).
-    Monitor & analyze the performance of recruitment agencies and recommend changes and improvements.
-    Organize the interview area according to the size of the candidate group.
-    Record and prepare weekly and monthly reports for direct manager.
-    Random meeting with staff to listen and record to report.
-    Create activities inside the callcenter to motivate employees.
-    Perform other duties assigned by the Board of Directors.

Quyền lợi

- Salary: Competitive
- Welfare regime (social insurance, public holidays, New Year) by the provisions of the Labor Law and welfare regime for management.
- Holidays on weekends, vacation days
- Friendly, youthful working environment, modern and complete facilities, teambuilding activities
- Have a chance to experience the resort system with five stars quality by international standards.

Yêu Cầu Công Việc

TO SUCCESS IN THIS POSITION, YOU NEED TO HAVE:
- At least 5 years of working experience in the position of Head of Human Resources / Recruitment (experience in callcenter is an advantage).
- Ability to plan and manage work well, work with high intensity.
- Good communication/negotiation and problem solving skills
- Candidate can use english well at work is an advantage.
- Good at MS office and computing skills

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.