- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đào tạo...đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
- Phát triển các nguồn tuyển dụng: các nguồn tuyển dụng online và offline bao gồm: làm việc với các trường ĐH / Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm.
- Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả.
- Thời gian làm việc: 8 tiếng / ngày (thứ 2 - thứ 6)
- Làm việc trong môi trường nước ngoài năng động, cơ hội thăng tiến
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của công ty
- Các hoạt động teambuilding, khám sức khỏe định kỳ
- Được đào tạo bài bản và được sự giúp đỡ từ các đồng nghiệp.
- Lương cứng 9 – 11 triệu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan,...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển Mass & biết tạo nguồn tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm